Warszawa, 08.12.2023 (ISBnews) - Przeciętne wynagrodzenie członka zarządu spółki notowanej na GPW wyniosło 917 tys. zł w 2022 r. i było o 15% wyższe niż rok wcześniej, wynika z badania firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton na podstawie sprawozdań finansowych spółek.
"Statystyczna spółka z rynku głównego Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie za 2022 rok (ostatnie dostępne dane) wypłaciła swoim zarządom ponad 3,5 mln zł brutto, co w przeliczeniu na jednego członka zarządu daje około 917 tys. zł brutto na głowę. To o 15% wyższa kwota niż w poprzednim roku" - czytamy w raporcie.
Autorzy badania wskazują jednak, że w tym samym czasie przychody i zyski zarządzanych przez nich spółek rosły dwukrotnie szybciej - odpowiednio o 30% i 29%. Oznacza to, że wynagrodzenia członków zarządu stanowią coraz mniejszy "ciężar" w wynikach finansowych spółek.
W 2022 roku każdy tysiąc złotych wynagrodzenia brutto dla członków zarządu "wygenerował" w spółkach giełdowych 3 mln zł przychodów. Dla porównania, w dwóch poprzednich latach było to po 2,6 mln zł, podano także.
Średni wynik finansowy spółek z GPW wyniósł za 2022 roku 260 mln zł, czyli o 29% więcej niż za 2021 rok. Wynik finansowy rósł więc - podobnie jak przychody - ponad dwukrotnie szybciej niż wzrost wynagrodzeń członków zarządu, czytamy dalej.
"Oznacza to, że koszt zarządów spółek z warszawskiego parkietu w relacji do zysków kolejny rok z rzędu spadł, a efektywność (przynajmniej mierzona w tak uproszczony sposób) zarządu wzrosła. Każdy 1 tys. zł wynagrodzenia zarządu 'wygenerował' w 2022 roku już 284 tys. zł zysku spółki, o 13% więcej niż przed rokiem" - czytamy również w raporcie.
W 2022 roku najwyższe wynagrodzenie wypłacono w spółce PCC Rokita (WA:PCR) - zarząd otrzymał 80,2 mln zł. 96% tej kwoty (77,2 mln zł) to premie i nagrody pieniężne wynikające z programu motywacyjnego. Wysokie kwoty przyznano też w Allegro (WA:ALEP) (38,3 mln zł) i CD Projekt (WA:CDR) (25,6 mln zł). Na kolejnych miejscach znalazły się Cyfrowy Polsat (19,2 mln zł), BNP Paribas (EPA:BNPP) (18,4 mln zł) oraz Unimot (WA:UNTP) (18,3 mln zł). Jednocześnie w 115 spółkach suma wynagrodzeń członków zarządu za 2022 rok nie przekraczała 1 mln zł (w 2021 roku było ich 123), wymienia Grant Thornton.
(ISBnews)